米航空宇宙局（NASA）でも成功しているモチベーションアップのルール
星の王子様の著者として有名なアントワーヌ・ド・サン。
彼の数ある名言の中からとても興味深い名言を一つご紹介いたします。
“If you want to build a ship, don’t drum up people to collect wood and don’t assign them tasks and work, but rather teach them to long for the endless immensity of the sea.“
「船を造りたいのなら、男どもを森に集めたり、仕事を割り振って命令したりする必要はない。代わりに、彼らに広大で無限な海の存在を説けばいい。」
http://ja.wikiquote.org/wiki/アントワーヌ・ド・サン＝テグジュペリ
男どもに、ただ、木を切ってこい、運んでこい、というだけではその仕事は魅力的でなく、やりがいも感じられない。
でも、彼らに船で出る海の素晴らしさを説き、その素晴らしい海に出る船を作っているという誇りを感じさせれば、その仕事はロマンにあふれる魅力的な仕事になり、夢中になって働けるのです。
この名言を実行して成功している米航空宇宙局（NASA）で働く清掃員の事例があります。
一方の清掃員に仕事について尋ねると，「やりがいがない」と答えました。「せっかく掃除をしても，すぐにみんなが汚してしまう」などと愚痴ばかりこぼすのです。ところが，もう一方の清掃員は違いました。「この仕事は名誉な仕事だ。我々は人間を月に送り込んでいる。私の仕事は，宇宙ロケットの故障を防いでいるのだ」。
この違いは，管理者が発した動機付けの差にありました。
前者の清掃員の管理者は，彼にただ一言「きれいにせよ」と言っただけでした。しかし，後者の清掃員 の管理者は，彼にこう伝えました。「この掃除はとても重要な仕事です。小さなゴミやチリ一つでも，ロケットエンジンの故障の要因になり得るからです。あなたにしっかりと清掃してもらわないと，月に向かうあの宇宙ロケットの打ち上げは成功しません」。
引用元：http://techon.nikkeibp.co.jp/article/FEATURE/20090603/171211/
どんな仕事にも意義があり、その仕事をする従業員がいなければ大義は成し遂げられない。
アントワーヌ・ド・サンの名言を読み、弊社の企業理念、使命について、社員に伝え続けていかなければならないと、改めて胸に留める機会となりました。
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Mia Omatsuzawa 大松澤実絵
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